La propuesta de Carlos Slim para trabajar solo tres días con jornadas de 12 horas, mismo sueldo y jubilación a los 75 años

Slim: Menos días, más horas y jubilación eterna

economia Una ilustración conceptual y satírica. Un reloj de arena gigante donde la parte superior es un calendario de tres días muy pesados y oscuros, y la parte inferior es una vejez infinita representada por un bastón y un reloj que marca los 75 años. Estilo editorial de revista económica, colores contrastados, atmósfera de oficina surrealista.

Carlos Slim, el hombre que probablemente ve el dinero como nosotros vemos el aire, ha decidido jugar al arquitecto social. Su propuesta es un ejercicio de equilibrismo mental: trabajar tres días a la semana, pero con jornadas maratónicas de 11 o 12 horas. Básicamente, propone que te fundas la vida en tres días para que luego tengas cuatro días de 'libertad', siempre y cuando no te importe que tu cerebro parezca un queso fundido al terminar el tercer turno.

Slim promete que el sueldo se mantiene, pero aquí llega la letra pequeña que hace que cualquier trabajador se atragante con el café: jubilarse a los 75 años. Es el clásico truco de magia: te doy un caramelo hoy para quitarte los dientes mañana. Mientras el Estado se toma las cosas con la calma de un domingo por la tarde, la reforma oficial del 1 de mayo de 2026 propone un descenso gradual.

Pasaremos de las 48 horas actuales a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, hasta aterrizar en las 40 horas en 2030. Una transición tan lenta que para cuando lleguemos, probablemente ya estemos todos jubilados o sea demasiado tarde. Slim, en cambio, quiere concentrar entre 33 y 36 horas semanales en un despliegue de fuerza bruta laboral, argumentando que así se contrataría a más jóvenes.

Es la lógica del 'estiramiento': estirar la jornada diaria para que quepan más manos en la nómina. Sin embargo, la realidad no es un Excel de Grupo Carso. El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. advierte que turnos de 12 horas disparan el riesgo de accidentes en un 28%.

Trabajar así no es eficiencia, es jugar a la ruleta rusa con la fatiga. Al final, la propuesta de Slim es un espejismo: cuatro días libres a cambio de una vejez laboral eterna y un riesgo de incendio mental cada miércoles.

Crítica:

La noticia presenta la propuesta de Slim como una alternativa viable sin cuestionar la brutalidad física de 12 horas diarias. Es un maquillaje corporativo que disfraza el retraso de la jubilación como un beneficio de empleo juvenil.

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